根據(jù)連江縣教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)開展2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第五輪公開招聘，有關(guān)事項公告如下：  
一、招聘對象  
D類：碩士及以上學(xué)位研究生。  
E類：福建省內(nèi)本科高校2023屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價前20%）、省內(nèi)本科高校中通過二級認(rèn)證師范專業(yè)的2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價前30%）。  
二、招聘崗位  
招聘崗位7個，招聘學(xué)校為福建省連江縣直屬學(xué)校。各崗位學(xué)科具體要求詳見《2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第五輪公開招聘崗位計劃表》（附件1）。  
三、招聘條件  
（一）應(yīng)聘基本條件：  
1.具有中華人民共和國國籍;  
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;  
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;  
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);  
5.年滿18周歲；  
6.具有崗位要求的資格條件和工作能力；  
7.在職人員報考，須提供所在單位或主管部門加蓋公章的同意報考函，或解除聘用合同的證明。  
（二）不得報考或取消考試、聘用資格的：  
1.因犯罪受過刑事處罰的；  
2.曾被開除公職的；  
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；  
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；  
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；  
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；  
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。  
四、招聘工作程序  
（一）信息發(fā)布  
招聘信息在連江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.fzlj.gov.cn/）發(fā)布。  
（二）網(wǎng)上報名  
報名時間：2023年6月22日至2023年6月28日。符合條件的應(yīng)聘人員通過掃描本公告附件中的應(yīng)聘報名二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報名。  
（三）資格審核  
采取先網(wǎng)絡(luò)初審，再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。  
1.資格初審。報名期間，招聘工作人員對應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果以電話或短信方式通知到應(yīng)聘人員。  
2.現(xiàn)場資格審核。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員需在考試當(dāng)日先行參加現(xiàn)場資格審核，審核材料清單見附件3。  
（四）組織考試  
1.考試時間:2023年7月2日（星期日），考試地點另行電話或短信通知，請保持電話暢通。  
2.考試辦法：直接面試考核。  
3.面試要求：面試采取編寫教案、片段教學(xué)、專家提問的方式。面試教材為相應(yīng)學(xué)科高中一年級現(xiàn)行教材（詳見附件4）。面試合格成績?yōu)?0分（百分制，保留小數(shù)點后兩位），若個別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)，面試合格成績?yōu)?0分。未達(dá)面試合格成績的不予聘用。  
擬聘用人員根據(jù)面試合格成績從高分到低分按各崗位招聘計劃的1：1比例確定。確定擬聘用人員時出現(xiàn)末位同分的，加試一場面試，按加試的面試成績高者確定。  
（五）選崗。2023年7月2日（即考試當(dāng)日，考生應(yīng)隨帶就業(yè)協(xié)議書），考試結(jié)果公布后，擬聘用人員根據(jù)面試合格成績分學(xué)科崗位排名順序依次選崗并與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。擬參加選崗對象因故自行放棄選崗資格的，根據(jù)面試合格成績排名順序現(xiàn)場一次性遞補，今后不再遞補。  
（六）體檢。體檢工作由連江縣教育局組織。體檢時間安排在2023年7月（具體事項另行通知）。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄。  
（七）崗前培訓(xùn)。擬聘用人員須參加由連江縣教育局組織的2023年暑期崗前集中培訓(xùn)。  
（八）公示及聘用  
1.擬聘用人員名單將通過連江縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。  
2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：  
（1）以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；  
（2）規(guī)定日期前未能按崗位報名條件提供相關(guān)證件（書）或相關(guān)證件（書）審核不合格的；  
（3）體檢、崗前培訓(xùn)、審檔不合格的；  
（4）與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。  
五、政策待遇  
（一）聘用人員納入教育系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)管理，入編后，在連江縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為10年；  
（二）D類對象中的“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)生，給予每人12萬元生活津貼（分5年按月發(fā)放）；  
（三）縣城區(qū)學(xué)校聘用人員，本人及父母在縣城區(qū)無房的，在職期間提供周轉(zhuǎn)房。  
六、紀(jì)律與監(jiān)督  
招聘工作由連江縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)組織實施，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠信檔案。  
七、其他事項  
（一）關(guān)于學(xué)歷學(xué)位  
1.境內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。  
2.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，證書信息原則上應(yīng)在中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。  
3.福建省“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查詢認(rèn)證。  
4.以輔修專業(yè)報考的，應(yīng)同時取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢。  
5.國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。  
（二）專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年》中“××類”所列專業(yè)的報考者準(zhǔn)予報考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)（詳見本公告附表各有關(guān)崗位）的報考者準(zhǔn)予報考。對博士和留學(xué)人員的專業(yè)要求按相近原則認(rèn)定。  
（三）招聘工作相關(guān)事宜，由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0591-26230015。