為加強市一中教育發展和隊伍建設，經研究決定，擬面向社會公開招聘合同制教師70名，現將招聘事項公告如下：  
一、招聘方式和原則  
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取筆試和面試相結合的方法，面向社會公開招聘。  
二、招聘崗位和數量  
此次公開招聘合同制教師70名，按照所教學科劃分，其中語文10人、數學10人、英語10人、物理8人、化學6人、生物6人、歷史5人、地理6人、政治6人、體育2人、計算機1人。  
三、招聘條件  
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康;  
（二）年齡在35周歲以下（1987年1月7日含以后出生）；  
（三）具有全日制普通類本科及以上學歷，學士及以上學位。  
（四）所學專業與高級中學教師資格證（以網上公布成績為準）的任教學科均需與所報考學科一致。  
（五）具有二級乙等及以上級別普通話等級證書。  
（六）在職人員報考時需要提供單位同意報考的證明。  
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、違法違紀正在接受調查的，接受司法調查尚未做出結論的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的、失信被執行人、在校期間有舞弊行為的、以及法律、法規規定不得招聘的其他情形人員，不得報考。  
四、招聘程序  
（一）報名和資格審查  
1、報名地點：任丘市第一中學南校區音體美綜合樓一樓階梯教室。  
2、報名時間：2023年1月7日至1月11日（上午8：30至11：30，下午2：00至5：00）  
3、下載并填寫《任丘市第一中學公開招聘合同制教師報名資格審查表》(附件），攜帶身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件（或網上公示截圖）和普通話資格證（上述所有證件原件及復印件）。  
4、報名考務費：100元（需現金繳費）  
5、開考比例：同一學科報名人數與招聘計劃比例原則上不低于3:1.達不到開考比例，減少或取消該學科的招聘計劃，并將此招聘計劃數調整到符合開考比例的學科并在網上發布公告。  
6、現場報名完成后，登陸任丘人事人才網http://www.rqrsrc.com/提交報名信息，提交截止時間為2023年1月12日中午12：00，未在規定時間內提交電子報名信息的不允許參加筆試。  
（二）考試  
考試分為筆試與面試兩部分。  
1、筆試  
筆試采取閉卷統一考試的方式進行，考試內容為所報學科的專業知識、教材教法、教育學、心理學基礎理論等，滿分100分。筆試時間、地點等相關內容另行通知。  
筆試結束后，依據招聘計劃和考生筆試成績，分學科由高分到低分按1:2的比例確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。  
2、面試  
面試方式為“試講+答辯”的形式，滿分為100分，合格分數線為60分。面試時間、地點等相關內容另行通知。  
3、總成績確定  
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。計算考生成績時，保留小數點后兩位。  
（三）資格復核  
面試結束后，由招聘工作領導小組辦公室依據各學科招聘計劃數與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定資格復核人員。如某一學科總成績末位并列并超招聘計劃數時，依次按面試成績（高者優先）、學歷（高者優先）、高中教學經歷（長者優先）的方法，確定排名順序，如按照以上辦法仍不能確定人選時，由公開招聘領導小組研究確定。招聘工作領導小組辦公室集中審核資格復核人員相關證件、檔案和有關材料。條件符合的進行體檢，條件不符的取消擬聘用資格，不再進行遞補。  
（四）體檢  
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》。體檢費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格。  
（五）公示  
體檢合格人員被確定為擬聘用人員。擬聘用人員進行公示，接受社會和群眾監督。  
公示期間對反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，不再進行遞補；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。  
（六）聘用及待遇  
統一簽訂“任丘一中教師聘用協議”，試用期一年，期滿考核合格者，簽訂聘用合同，試用期計算在聘用期限內。待遇參照事業編制教師，所需資金由財政撥付。聘用人員五年內不允許離職，否則按違約處理。  
五、有關要求  
1、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、資格復核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應聘資格，如有違規違紀行為的要嚴肅查處。  
本公告未盡事宜由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。