為廣泛吸納緊缺學科教師，建設高素質教師隊伍，為舞陽縣教育事業高質量發展提供強力人才保障，根據《事業單位人事管理條例》規定，經研究，舞陽縣第一高級中學面向社會公開招聘緊缺學科教師。現將有關事項公告如下：  
一、招聘計劃  
本次面向社會公開招聘緊缺學科教師13名，具體招聘崗位為：語文2人，數學2人，英語2人，物理3人，化學2人，生物2人。  
二、招聘范圍和對象  
(一)碩士研究生及以上學歷畢業生;  
(二)“雙一流”建設高校普通高等教育大學本科及以上學歷畢業生;  
(三)河南省戶籍當年本科一批控制線以上錄取的普通高等教育大學本科及以上學歷畢業生;  
(四)河南師范大學、信陽師范學院普通高等教育大學本科及以上學歷畢業生。  
三、招聘條件  
(一)應聘人員必備條件：  
1.具有中華人民共和國國籍;  
2.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德;  
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;  
4.身心健康、熱愛招聘崗位工作;  
5.應聘者年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷年齡放寬至35周歲(1987年1月1日以后出生);  
6.所學專業與報考崗位專業相近或一致，具備高級中學相應學科教師資格(2023年應屆畢業生尚未取得教師資格證書的，須于2023年7月31日前提供相應教師資格證書，2023年7月31日未取得高級中學相應學科教師資格證的將取消聘用資格);  
7.符合崗位所需的其他條件。  
(二)有下列情形之一的不得報考：  
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;  
2.受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的;  
3.因違法違紀正在調查處理的;  
4.在公務員招錄、事業單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的;  
5.按照有關規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、試用期或服務期未滿人員(包括特崗教師、三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員);  
6.舞陽縣機關事業單位在編人員;  
7.國家和省、市另有規定不得從事教育工作的人員。  
四、招聘程序  
本次招聘工作，按照信息發布、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。  
(一)信息發布  
通過舞陽縣人民政府門戶網站(http://www.wuyang.gov.cn/)向社會公開發布招聘公告。本次招聘有關的工作事項將適時通過該網站發布，請報考者在招聘期間關注相關信息。  
(二)報名與資格審查  
1.報名  
本次招聘采取網上報名的方式進行，不收取報名費。  
報名時間：2023年4月26日8:00至5月1日17:30。  
報名方式：報考人員通過登錄舞陽縣人民政府網站，認真閱讀《2023年舞陽縣第一高級中學面向社會公開招聘緊缺學科教師公告》，熟悉了解報考崗位的具體要求，并將報名材料發送至郵箱wyygjszp@126.com。  
報名材料：①《舞陽縣第一高級中學2023年度教師應聘報名表》(見附件);②身份證，畢業證、學位證、《學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等，提升學歷的考生依次分別提供各個學歷層次的相關證件)，2023年應屆畢業生尚未取得畢業證及學位證的，須提供所在院系出具的可按期畢業證明(需載明個人信息、就讀專業、預計取得畢業證的時間及專業名稱和學位名稱等關鍵信息);③教師資格證(2023年應屆畢業生尚未取得教師資格證書的，須于2023年7月31日前提供相應教師資格證書);④已簽訂勞動合同或機關事業單位在編人員需出具所在單位同意報考證明(需由單位主要領導簽字并加蓋單位公章)。  
以上報名材料均提供掃描件，掃描件格式為PDF格式，以壓縮包形式發送，壓縮包及郵件命名為“學科+姓名”;例：“××學科×××報名表”、“×××身份證”。  
2.資格審查  
(1)資格初審。根據招聘條件統一對應聘人員提交的材料進行資格初審。初審結果將通過電話或短信形式進行反饋通知。  
(2)資格復審。通過資格初審人員進入資格復審，復審時間和地點將通過電話或短信形式進行，應聘人員須在規定時間內到指定地點進行資格復審，復審時需提供以下材料的原件及復印件2份：  
①《舞陽縣第一高級中學2023年度教師應聘報名表》;  
②身份證，畢業證、學位證、《學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等，提升學歷的考生依次分別提供各個學歷層次的相關證件)，2023年應屆畢業生尚未取得畢業證及學位證的，須提供所在院系出具的可按期畢業證明(需載明個人信息、就讀專業、預計取得畢業證的時間及專業名稱和學位名稱等關鍵信息);  
③教師資格證(2023年應屆畢業生尚未取得教師資格證書的，須于2023年7月31日前提供相應教師資格證書);  
④已簽訂勞動合同或機關事業單位在編人員需出具所在單位同意報考證明(需由單位主要領導簽字并加蓋單位公章)。  
資格復審合格后，發放面試通知單。  
(三)面試  
面試分為答辯和試講兩個環節。  
1.答辯。面試答辯以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合考官提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試答辯時間5分鐘，滿分100分，80分及以上者為合格，面試答辯合格者進入試講環節。答辯成績不計入總成績。  
2.試講。試講為無學生模擬上課，在舞陽縣第一高級中學相應學科現行必修教材中隨機抽課，考生準備20分鐘后，講授一節10分鐘的微型課，試講滿分100分，低于70分者不得進入下一環節。  
3.考試總成績。  
考試總成績=試講成績。  
答辯成績、試講成績及考試總成績均保留兩位小數。  
(四)體檢  
1.根據考試總成績，按照擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定為體檢對象。  
2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等規定執行。  
3.對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。  
(五)考察  
體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。  
(六)公示  
考察合格人員確定為擬聘用人員，并進行5個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。  
(七)聘用  
1.經5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。  
2.聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。  
3.聘用人員試用期按有關規定執行。  
4.試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。  
五、其他事項  
1.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。  
2.舞陽縣人民政府門戶網站(http://www.wuyang.gov.cn/)為本次招聘工作網站，請考生注意查詢，提前準備相關材料。  
3.報考人員在參加本次招考活動期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，聯系方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。  
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。  
咨詢電話：0395—7126895(正常辦公時間使用)。