為加快中原區教育事業高質量發展，提升全區整體辦學水平，結合我區實際，擬面向社會公開引進教育英才人選37名。具體公告如下：  
一、引進崗位及人數  
擬引進教育英才人選37名，具體如下：  
1.初中教師15名：語文3名、數學3名、英語3名、物理2名、歷史2名、道德與法治2名；  
2.小學教師18名：語文8名、數學5名、英語5名；  
3.幼兒園教師2名；  
4.特殊教育教師2名。  
二、引進范圍及條件  
（一）基本條件  
1.全國范圍內在職教師，具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康；  
2.報考中小學教師、特殊教育教師崗位要求年齡在45周歲以下（1977年6月1日以后出生），報考幼兒園教師崗位要求在35周歲以下（1987年6月1日以后出生）；  
3.具備國家承認的本科及以上學歷、普通話二級乙等及以上資格（報考語文教師崗位須二級甲等及以上）；  
4.具有與報考學段相應或以上教師資格證，且資格證任教學科與報考崗位一致；中小學一級教師及以上職稱，職稱證從事專業須與報考崗位一致。  
5.連續從事報考崗位教學工作3年及以上（時間計算截止至公告發布當月，且目前仍從事該崗位教學工作），近三年年度考核均為合格及以上等次。  
6.除符合上述基本條件外，任教期間須獲得下列榮譽或符合下列條件之一：  
（1）國家、省級教學成果獎；國家、省級教育科學研究優秀成果；  
（2）教育部、省級教學指導專業委員會委員；  
（3）教育部、省級新時代中小學名師培育對象；  
（4）被授予特級教師；  
（5）國務院、省政府、市政府特殊津貼專家；  
（6）獲得省級及以上教研室常規優質課或信息技術融合優質課獎項、部級“一師一優課、一課一名師”優質課二等獎及以上等次，優質課學科須與報考崗位一致；  
（7）地市級及以上名師、學術技術帶頭人、專業技術拔尖人才、教育教學創新先進個人、骨干教師、優秀教師、優秀班主任、師德先進個人。  
（二）下列情形之一者不得報考  
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；  
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；  
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；  
4.現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；  
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；  
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；  
7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。  
三、引進程序  
（一）發布公告  
2023年6月11日，在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）發布公告，發布時間為7個工作日。  
（二）現場報名  
本次考試，采取本人現場報名，不得替代報名，報考人員只能選擇一個崗位報考，重復報名取消考試資格。  
1.報名時間：2023年7月1日-7月2日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不予受理。  
2.報名地點：鄭州市中原區青少年活動中心（鄭州市中原區桐柏北路176號）。  
3.報名時需攜帶以下材料：  
（1）《2023年度鄭州市中原區公開引進教育英才人選報名信息表》1份（附件1）；  
（2）2寸近期免冠證件照3張（同報名表照片同版，貼在空白A4紙上，在A4紙上最上方寫明姓名與身份證號）；  
（3）本人有效期內的第二代身份證（或有效期內臨時身份證）原件及復印件1份；  
（4）教師資格證、專業技術任職資格證、普通話證、畢業證、學歷認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表）及其它符合招聘條件的相關榮譽證書原件及復印件各1份、獲獎文件等證明材料原件及復印件各1份；  
（5）所有報考人員須出具工作經歷及同意報考證明1份（附件2），加蓋單位公章；  
（6）近三年繳納社保相關憑證（養老保險）或近三年單位發放工資流水單，均加蓋單位公章（時間計算截止至公告發布當月）；  
（7）報考人員為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書。  
（三）資格審核  
根據引進條件，引進人選單位對報名人員進行資格審核，審核通過人員現場領取《面試通知單》。資格審核后，報考人數與擬招聘崗位數比例應不低于3:1，達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。  
報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其面試資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。  
（四）面試  
進入面試人員名單在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布，考生應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合，持本人有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）和《面試通知單》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。  
1.面試形式  
采用試講和答辯相結合的方式進行。滿分為100分，成績計算到小數點以后兩位數，面試成績現場公布。試講為無學生模擬上課，分值占面試成績總分60%；答辯主要考查教育教學相關專業知識，分值占面試成績總分40%。報考英語和幼兒教師崗位的考生除試講答辯外，需加試專業技能測試，其面試成績=試講答辯成績×50%+專業技能測試成績×50%。  
2.試講范圍  
初中：現行義務教育課程標準實驗教科書；  
小學：現行義務教育課程標準實驗教科書；  
幼兒教師：從幼兒園五大領域（健康、語言、科學、社會、藝術）選取有關教學內容；  
特殊教育：教育部培智學校義務教育課程標準。  
3.答辯范圍：教育學、教育心理學、教育教學和學科專業知識方面有關問題。  
4.專業技能測試范圍：所報崗位相關專業技能。  
（五）體檢  
根據考試總成績從高分到低分的順序按學科聘用人數1:1的比例確定進入體檢人員名單，若總成績出現并列情況一并進入體檢環節。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢費用由考生自理，因考生本人放棄或體檢不合格產生的空缺不再進行遞補。參加體檢人員名單、時間和集合地點在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布，未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。  
（六）考察  
用人單位或其上級主管部門根據考試、體檢結果，參照國家公務員錄用考察工作標準進行等額考察，在同等條件下優先聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。因考生本人放棄或考察不合格產生的空缺不再進行遞補。  
（七）聘用及待遇  
1.區公開招教工作領導小組根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，按規定辦理相關聘用手續。新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家和省、市有關規定執行。  
2.新聘用人員最低服務期限為三年，其中符合《鄭州市人民政府辦公廳關于印發鄭州市中小學英才計劃實施辦法的通知》文件相關引進條件的人員，按照文件規定履行認定程序并兌現相關待遇，最低服務期限六年。  
四、工作要求  
（一）嚴格按規定程序開展引進工作，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經發現上報區公開招教工作領導小組，取消相關應聘者的應聘資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。  
（二）所有考生在考試過程中，要認真遵守各項紀律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。  
五、其它事項  
（一）聘用人員由區教育局根據學校崗位空缺情況進行調配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。  
（二）應聘人員所留聯系電話應保持暢通（早上6:00-晚上22:00）。所有確定聘用的考生應在規定時間內到中原區教育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格。  
（三）人才代理和在職人員，須按社會保險有關規定足額繳納養老保險，開具《繳納養老保險證明》，經核驗后辦理人事手續，在中原區參保之前產生的相關問題由個人承擔。  
（四）中原區不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。  
（五）本公告的最終解釋權歸中原區公開招聘教師工作領導小組，未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。  
（六）政策咨詢電話：0371-61912337，0371-67692534  
監督電話：0371-67692991  
（工作日：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）