根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《關于印發〈黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》、《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》、《關于進一步規范全省機關事業單位選人進人工作的通知》等文件精神，按照《綏化學院公開招聘工作人員實施細則（試行）》有關規定，結合學院“十四五”事業發展及專職輔導員崗位需求實際，現面向社會公開招聘人才，公告如下。  
一、招聘計劃  
計劃招聘14人，其中，男生10人（須按包保公寓規定到男生公寓值班值宿）、女生4人（含2022年計劃1人）。  
二、資格條件  
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律法規，品行端正，無違法違紀記錄。  
（二）具有較強的政治素養、理論水平、業務能力，政治面貌為中國共產黨黨員（含預備黨員）。（黨員證明模板見附件2）  
（三）具有良好的語言表達能力和敬業精神，熱愛高校學生工作，身心健康，能勝任學生教育管理工作。  
（四）具備碩士研究生及以上學歷學位（2023屆應屆畢業生須于2023年7月1日前取得碩士研究生畢業證書和學位證書）。國內高校畢業的，碩士研究生和本科階段均須為國家統招；國（境）外高校畢業的，須同時具有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。  
（五）具備適應崗位要求的年齡條件。其中，碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年5月8日〈含〉以后出生）、碩士且中級專業技術職稱人員（高校、科研院所、企業）年齡35周歲以下（1988年5月8日〈含〉以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1983年5月8日〈含〉以后出生）。  
（六）具備適應崗位需要的實踐鍛煉或兼職經歷。本科或研究生階段曾擔任過主要學生干部（班長、團支書，或院系級學生會的部長級以上學生干部），或兼職輔導員，或校級社團、志愿服務隊等組織的負責人。（學生工作履歷證明模板見附件3）  
（七）應聘人員如系其他單位的工作人員，應依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同，機關事業單位的工作人員應有原單位同意調動的書面意見。  
（八）下列人員不受理報名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘到事業單位工作人員，在各類招考過程中被認定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。  
三、招聘程序  
（一）報名受理  
考生需于2023年5月9日-6月9日按照本公告要求，填寫《綏化學院應聘輔導員報名登記表》（附件1，登記表須插入未修飾的藍底、白底或紅底證件照），同時與個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、黨員證明、學生工作實踐經歷證明等材料電子版以壓縮包形式一并發送至shxyrsc@126.com電子郵箱（郵件標題應為“應聘2023年專職輔導員+考生姓名”）。  
（二）資格審核  
按照本公告的資格條件，對報名人員進行資格審查；主要審查報名者的身份證、學歷學位證書，以及所涉及的政治面貌和學生工作經歷等方面的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報名者應聘資格。  
（三）現場確認  
網上報名資格審核通過人員，須按要求進行現場資格確認，具體確認時間、地點以學院工作人員電話和郵件通知為準。現場確認考生須提供材料：  
1.本科畢業證書和學士學位證書原件、復印件。  
2.碩士研究生畢業證書和碩士學位證書原件、復印件（2023年畢業生須提供所在學校研究生培養單位出具的應屆畢業生證明原件）。  
3.中國高等教育學生信息網學歷在線驗證報告（本科和碩士研究生均需提供，2023屆應屆畢業生碩士研究生階段提交學籍在線驗證報告）；國（境）外高校畢業生須提交教育部留學服務中心的學歷學位認證書。  
4.身份證原件、復印件。  
5.個人簡歷、黨員證明材料、學生干部經歷證明材料、其他能夠證明本人資歷或能力的材料。  
以上材料中1、2、4中的復印件須與3、5中的所有材料裝訂成冊遞交，由人事處存檔。  
另外，考生須提交一寸證件照3張。  
（四）考試考核  
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試面試成績比例為6：4，博士研究生可免筆試，筆試和面試的單項成績低于單項分值60%的不予錄用。具體考試方式、考試范圍等以《綏化學院2023年公開招聘專職輔導員工作實施方案》為準。  
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。  
（五）結果公示  
由學生工作部（學生處）牽頭按照參考人數和崗位人數3：1確定考試考核等環節通過人員數，按總成績由高到低確定擬聘用人選，經人事處審核、學院會議研究決定后，在綏化學院官方網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，辦理相關聘用手續。  
（六）體檢、政審  
學院統一組織擬聘用者體檢和心理健康測試，身心檢測合格方能聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員按照規定需要復檢的，結果以復檢結論為準。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過體檢，與學院簽訂的勞動合同無效，學院將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等依法追責。  
政治審查采取函審或實地走訪方式，考察內容突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。  
（七）聘用  
用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，確定勞動人事關系。招聘人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在勞動合同期內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，予以解聘。  
四、紀律與監督  
紀委辦公室對招聘過程進行監督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。  
五、本公告未盡事宜由學生處、人事處負責解釋。  
六、聯系方式  
人事處聯系人：李老師電話：0455-8301051（辦）  
學生處聯系人：于老師電話：0455-8301042（辦）  
電子郵箱：shxyrsc@126.com  
地址：黑龍江省綏化市北林區黃河南路18號  
郵編：152061