根據省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財政廳、省發改委《關于做好2023年度全省中小學教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2號）要求，經鄂城區委、區政府同意，鄂城區人社局、區教育局擬面向社會自主公開招聘230名義務教育學校教師，現將具體情況公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.思想政治素質好，擁護黨的領導，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業知識和業務能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，愛教敬業，樂于奉獻；

4.報考人員身體健康、五官端正、無心理疾病、能堅持正常工作、符合公務員錄用人員體檢標準；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業生；

4.鄂城區在編教師；

5.法律法規規定的其他情形。

（三）關于報考相關要求

1.關于報考學歷的要求：

（1）報考原市直學校崗位的考生應取得師范類專業全日制本科及以上學歷，體育、音樂、美術、信息技術、心理健康教育學科教師可不限制師范類專業，但必須取得體育類、音樂類、美術類、藝術類、計算機類和心理學類相關專業學歷（原市直學校：市第一中學、第三中學、第五中學、第八中學、育才中學、石山中學、實驗小學、新民街小學、東方紅小學、明塘小學、吳都小學、官柳小學、武昌學校）；

（2）報考街道學校崗位的考生應取得全日制本科及以上學歷，體育、音樂、美術、信息技術、心理健康教育學科教師必須取得體育類、音樂類、美術類、藝術類、計算機類和心理學類相關專業學歷；

（3）報考農村學校崗位的考生應取得本科及以上學歷或師范類專業全日制專科學歷，體育、音樂、美術、信息技術、心理健康教育學科教師可不限制師范類專業，但必須取得體育類、音樂類、美術類、藝術類、計算機類和心理學類相關專業學歷。

2.關于報考年齡：報年齡要求35周歲及以下（即1987年1月1日以后出生 ）。畢業證取得截止時間為2023年7月31日，國外、境外留學人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心國外學歷學位認證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

3.關于教師資格證：須持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段崗位。取得教師資格考試成績合格證明人員可以報考。

三、招聘崗位（230個）

學段

崗位數

崗位及分組情況

城

鎮

義

務

教

育

學

校

小學

語文

34

A組(11)：實驗小學、武昌學校

B組(10)：新民街小學、東方紅小學、明塘小學

C組(13)：街道學校

小學

數學

36

A組(11)：實驗小學、吳都小學、官柳小學

B組(12)：新民街小學、東方紅小學、明塘小學、武昌學校

C組(13)：街道學校

小學

英語

8

A組(2)：實驗小學、明塘小學

B組(6)：街道學校

小學

體育

17

A組(11)：實驗小學、新民街小學、東方紅小學、明塘小學、吳都小學、武昌學校

B組(6)：街道學校

小學

音樂

15

A組(10)：實驗小學、新民街小學、東方紅小學、明塘小學、吳都小學、武昌學校

B組(5)：街道學校

小學

美術

14

A組(9)：實驗小學、新民街小學、東方紅小學、明塘小學、吳都小學、武昌學校

B組(5)：街道學校

小學

信息

技術

2

A組(1)：東方紅小學

B組(1)：街道學校

小學

心理

健康

教育

4

A組(3)：實驗小學、新民街小學、武昌學校

B組(1)：街道學校

初中

70

原市直學校：語文11、數學12、英語5、道德與法治4、物理10、化學3、生物5、地理4、歷史5、信息技術1、體育5、音樂2、美術1、心理健康教育2

農村義務教育學校

小學

30

語文6、數學6、英語3、體育5、音樂5、美術4、心理健康教育1

備注：為了體現招聘教師公平、公正原則，確保規定的時間內完成同一崗位面試工作，區分原市直學校和街道學校，將城鎮義務教育學校小學崗位進行了分組，請考生在報名時注意崗位分組情況，按需報崗。

四、招聘程序

2023年度湖北省鄂州市鄂城區義務教育學校教師自主公開招聘工作在鄂州市人社局、市教育局指導下，由鄂城區人社局、區教育局共同組織實施。

（一）報名及筆試

招聘工作采取網上注冊、網上報名、全省統一筆試。

（二）筆試成績查詢及加分

1.筆試結束后，由省教育考試院統一組織閱卷評分，考生通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn）查詢個人的筆試成績。鄂城區人社局、區教育局根據《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業單位公開招聘考試成績最低合格控制線設置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號）精神，設置考試成績最低合格控制線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

2.加分

對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”人員(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應于3月15日9：00至3月21日17：00工作日時間到鄂城區教育局210室（古城路115號）提交相關材料（原件及復印件），逾期不再受理。

（三）資格復審

筆試成績公布后，由鄂城區人力資源和社會保障局、區教育局發布資格復審公告，及時對入圍面試人員進行資格復審。面試資格復審須在面試公告發布前完成。資格復審時，考生應提供以下材料：

①第二代居民身份證原件及復印件、《準考證》；

②提供相應的學歷證書原件及復印件；

③提供相應的教師資格證或教師資格考試成績合格證明、普通話等級證等原件及復印件；

④已在機關、企事業單位工作的，提供同意報考加蓋單位和單位主管部門公章的書面證明；

⑤應屆畢業生暫未取得學歷證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷證明；

⑥不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。考生放棄面試資格應出具書面聲明或將聲明通過其他方式發送至鄂城區教育局組織人事股（210室）（電話：027-60281758）。未出具書面聲明而確實無法聯系考生本人的，應由2名以上工作人員確認并記錄在案證實。需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

（四）面試

面試方式以面試公告為準。

1.面試入圍人選

按招聘計劃與入圍面試人數1：3的比例(急缺緊需崗位可放寬到1：2的比例)，依筆試總成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。考生筆試成績相同且達到入圍面試名次的，同時進入面試。

2.發布面試公告

面試公告至少于面試前5個工作日在鄂州市教育局官網、鄂城區政府官網同步發布。

面試公告發布后，面試舉行前5天內，入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格線控制，最低合格線在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應崗位招聘計劃取消。

3.考生成績確定

考生總成績為筆試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試占40%，面試占60%，總成績按“四舍五入”保留小數點后2位。

報考同一崗位的考生，考試總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前，筆試成績也相同時，教育教學專業知識成績高的考生排名靠前。

（五）體檢、考察

根據崗位依考生考試總成績，從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定體檢、考察人選。

1.體檢

體檢由鄂城區教育局統一組織。

（1）體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省計劃生育委員會、省公務員局關于轉發《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（鄂人社發〔2017〕10號）規定執行。

（2）招聘單位或考生對體檢結果有異議的，經研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（3）考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成全部體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做。補做體檢合格的，辦理相關聘用手續；不合格的，不予聘用。

（4）體檢費由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

（5）因考生放棄體檢或體檢不合格的，可在報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補。

（6）體檢合格的自動進入考察階段。

2.考察

（1）考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（2）因考生放棄考察或考察不合格的，可在報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示與聘用

根據考生總成績、體檢、考察情況經集體研究后確定擬聘人選，并在鄂州市教育局官網、鄂城區政府官網公示7個工作日。公示無異議的，由鄂城區人力資源和社會保障局、區教育局將擬聘用人員名單、成績排名、體檢、考察、公示結果等報鄂州市人力資源和社會保障局，按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

此次招聘實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他

1.待遇說明：根據市直學校劃轉鄂城區管理相關文件精神，按照“老人老辦法、新人新辦法”管理原則，原市直學校本次新招聘教師待遇按鄂城區教師待遇標準執行。

2.聘用須知。首次聘用教師必須在鄂城區義務教育學校完成三年服務期方可異動。

3.嚴肅紀律。公開招聘過程中的違紀違規行為，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

4.未盡事宜。公告未涉及事項參照《湖北省2023年中小學教師公開招聘公告》執行。

本公告由鄂城區人社局、區教育局負責解釋。

咨詢電話：鄂城區人社局：027-60896220

鄂城區教育局：027-60281758