根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《進一步規范事業單位公開招聘高層次人才有關事項的通知》（十人社發〔2018〕16號）、國務院辦公廳轉發教育部等部門《關于教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發〔2007〕34號）和《關于進一步規范十堰市直教育系統事業單位招聘工作的通知》（十教函﹝2022﹞33號）等相關文件精神，根據市直學校教學需要，市教育局組織市直屬學校赴陜西師范大學公開招聘教師117名。現將有關事項公告如下：  
一、招聘原則  
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。  
二、招聘對象和條件  
（一）招聘對象  
符合應聘條件及崗位要求的人員。（詳見附件1《2023年十堰市教育局直屬學校招聘教師崗位表》以下簡稱《崗位表》）。  
（二）招聘條件  
1.報考人員須同時具備以下條件：  
（1）具有中華人民共和國國籍；  
（2）具備良好的職業道德；  
（3）遵紀守法，品行端正；  
（4）具備崗位所需專業知識和業務能力；  
（5）適應崗位要求的身體條件和心理素質；  
（6）具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見崗位表）；  
（7）主要為國家重點師范院校2023年應屆畢業生。  
（三）有以下情形之一的不能參加招聘考核  
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；  
2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；  
3．在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業生；  
4．現役軍人；  
5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的人員；  
6．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。  
三、招聘程序及相關要求  
（一）公告發布  
招聘公告擬在十堰市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shiyan.gov.cn/）、十堰市教育局網站（http://jyj.shiyan.gov.cn/）及招聘學校網站面向社會公布。  
（二）現場報名、資格審查  
1.報名時間、地點及方式  
（1）時間：2023年3月5日（星期日）9:00—14:00。  
（2）地點：陜西師范大學長安校區田徑場。  
（3）方式：現場報名。  
2.資格審查：考生需攜帶附件2《2023年十堰市教育局直屬學校招聘教師報名表》、附件3《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（本人簽名）等資料，考生可在十堰市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shiyan.gov.cn/）、十堰市教育局官網（http://jyj.shiyan.gov.cn/）下載報名表格等。  
報名人員須于2023年7月31日前取得畢業證、學位證原件，若因學校原因暫未取得證件的，需提供學校出具的情況說明及學歷、學位證明材料，并于2023年8月31日前提供畢業證、學位證原件。  
國外、境外留學人員須于2023年8月31日前提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書；  
上述人員在規定時間里不能提供上述證件的，取消相關資格。  
根據全國職業教育大會精神和習近平總書記對職業教育工作作出的重要指示，為推動職業教育高質量發展，努力建設高水平、高層次的技術技能人才培養體系，提升中職學校師資隊伍建設水平，在本次招聘中職學校部分專業課教師崗位時，放寬教師資格證取得時間。考生需在辦理完聘用手續后一年內取得相應教師資格證書，否則消聘用資格，用人單位與考生解除聘用合同。（具體崗位見附件1）  
（三）報考申請結果  
招聘會現場報名，由招聘單位現場進行審核，并告知資格審核結果和具體考核時間。  
四、考核內容與方法  
本次招聘考核工作由招聘單位組織考核組或共同參加招聘會的單位聯合組織考核組進行考核，招聘考核組成員不少于7人，由用人單位專家組成，按照規定程序對應聘者進行考核，考核包括面試、綜合素質考核二個環節，考核環節全部結束后，加權得到最終成績。  
（1）筆試：（滿分100分，折算后占總成績的30%），考核組對應聘者進行學科業務知識測試，筆試內容為本學科試題（時間控制在45分鐘以內），筆試不合格者（60分以上為合格）不得參加面試。  
（2）面試：（滿分100分，折算后占總成績的70%），采用課堂試講（無學生）、說課、現場問答等形式，面試取得80分以上成績者方可進入后續測試環節。  
具體做法是：由考核組組長安排考核內容，組織專家組成員進行聽課、評課、綜合素質等形式并以課堂評議方式明確做出分數評定。  
（3）評判方式：考核采取打分制，滿分100分。去掉一個最高分和一個最低分，取平均分作為考生考核分數。成績設定最低分數線，低于80分為考核不合格。  
五、體檢、考察  
按考生成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。  
（一）體檢  
1．體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。  
2．招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。  
3．應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。  
4．體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。  
5．因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。  
（二）考察  
1．考察工作由主管部門和招聘單位負責。  
2．考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。  
3．因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。  
六、公示及備案  
原則上每年6月30日前招聘單位根據考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經人社部門和教育主管部門審定后，在十堰市教育局網站（http://jyj.shiyan.gov.cn/）和招聘學校網站面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議，由市教育局將擬聘結果報市人社局審核備案。  
七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續  
市人社局審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，擬定于7月1日起按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。  
八、其他事項  
本公告由十堰市教育局負責解釋。公告《崗位表》（附件1），由市教育局和招聘單位負責解釋。十堰市人力資源和社會保障局負責本次招聘工作各環節的指導、監督。  
咨詢電話：十堰市教育局人事科：0719-8699803；  
舉報電話：十堰市教育局機關紀委:0719-8699857；