根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）等文件精神，為滿足工作需要，武漢紡織大學2023年擬面向社會專項公開招聘專職輔導員20人，現將有關事項公告如下：  
一、基本情況  
武漢紡織大學前身是始建于1958年的武漢紡織工學院，2010年更名為武漢紡織大學，現已發展成為理、工、文、法、經、管、藝等多學科協調發展、特色鮮明、優勢突出的普通全日制本科高校。學校設有18個學院（部），涵蓋理、工、文、法、經、管、藝等7個學科門類，擁有15個碩士學位授權一級學科和9個碩士專業學位授權類別，全日制本科生、研究生、留學生等25000余人。有69個本科專業，紡織科學與工程入選湖北省省屬高校一流學科重點建設學科，材料科學、化學、工程學3個學科進入ESI全球排名前1%。  
二、招聘計劃  
2023年擬面向社會專項公開招聘專職輔導員20人，具體崗位及條件詳見附件《武漢紡織大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》。  
三、招聘條件  
（一）基本條件  
1.具有中華人民共和國國籍；  
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；  
3.具有良好的政治素質和道德品行；  
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；  
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；  
6.具備崗位所需的其他條件，詳見附件《武漢紡織大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》。  
（二）有下列情況之一者，不得報考：  
1.現役軍人；  
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；  
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；  
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；  
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；  
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；  
7.法律法規規定的其他情形。  
四、報名與資格審查  
（一）報名時間及方式  
報名時間為自招聘公告發布之日起至2023年3月23日17:00。  
此次公開招聘采取網上報名的方式進行。應聘人員須登陸“武漢紡織大學人才招聘網”招聘系統（http://sites.wtu.edu.cn/zp/），注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請，每位應聘者最多可申請1個崗位。  
特別提示：不接受現場報名。  
（二）報名要求  
1.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。  
2.年齡起算時間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下，即為1995年1月1日及以后出生，其他以此類推。應聘人員的畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2023年7月31日，國（境）外留學人員還須同時取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。對到期未能按要求取得相應證明材料的考生，視為自動放棄。  
3.應聘人員網上報名成功后，應密切關注“武漢紡織大學人才招聘網”相關公告，及時登陸招聘系統查詢報名資格審核情況。  
4.凡與武漢紡織大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。  
（三）資格審查  
學校對應聘人員簡歷進行初審，初審合格后方可參加筆試，初審合格人員名單通過“武漢紡織大學人才招聘網”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行公布。招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，保留該崗位，根據實際人數進入筆試。  
五、考試  
（一）筆試  
筆試具體時間、地點將通過“武漢紡織大學人才招聘網”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行通知。  
筆試為綜合素質測試，主要考察應聘人員的政治素質、法紀觀念、職業素養、思想作風、工作態度等，實行百分制。應聘博士輔導員崗位人員，單獨考試。根據筆試成績排名，按照相應招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人員名單。筆試成績出現末位并列時，末位并列考生均入圍面試。筆試成績設置最低合格分數線，成績達到60分及以上方能進入面試。招聘計劃與筆試合格人數不足1：3的，保留該崗位，根據實際人數進入面試。  
（二）面試  
面試具體時間、地點將通過“武漢紡織大學人才招聘網”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行通知。  
面試前，學校將組織現場資格復審，資格復審不符合招聘條件的，取消報名資格。若面試人數不足1:3，以實際參加面試人員為準。  
面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。  
面試實行百分制，滿分100分，實行最低合格分數線控制，面試合格線為70分。  
（三）總成績  
按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。  
六、體檢、心理測試和考察  
學校按照招聘計劃1：1比例從總成績高分到低分確定參加體檢、心理測試和考察環節人選。具體時間、地點和有關要求在“武漢紡織大學人才招聘網”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行通知。  
擬聘人員須在校醫院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。心理測試由心理健康教育中心組織進行。  
體檢、心理測試合格者，方能參加考察環節。主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。因擬聘人員體檢、心理測試、考察等不合格或主動放棄聘用資格等原因出現崗位空缺時，學校可從報考同一崗位人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補。  
七、公示  
經體檢、心理測試及考察合格的擬聘人員名單在“武漢紡織大學人才招聘網”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）上進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。  
八、辦理聘用手續  
對公示期滿無異議的，經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，學校為新招聘人員辦理聘用手續，實行崗位管理，按所聘崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。  
對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期，自接到通知二十日內不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。  
九、違紀違規處理  
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。  
十、信息發布及政策咨詢  
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、武漢紡織大學官方主頁（https://www.wtu.edu.cn/）和“武漢紡織大學人才招聘網”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）為專項公開招聘公告發布網站，“武漢紡織大學人才招聘網”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）為本次公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并務必保持手機等通訊工具暢通。  
政策咨詢電話：027-59367478  
監督舉報電話：027-59367559