根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）等文件精神，結合通城縣實際，現將2023年通城縣城區中小學教師招聘有關事項公告如下：  
一、招聘崗位  
本次共設城區學校中小學教師崗位278個，其中：高中76個，中職13個，初中95個，小學94個。  
二、招聘條件  
（一）各學段學校學歷學位要求  
1．中學：  
（1）第二批全日制普通高校本科學歷師范類專業；  
（2）第一批全日制普通高校本科學歷；  
（3）全日制“雙一流”高校本科學歷；  
（4）全日制碩士研究生及以上學歷（第一學歷為全日制本科）。  
2．中職：  
中職文化教師類：  
（1）第二批全日制普通高校本科學歷師范類專業；  
（2）第一批全日制普通高校本科學歷；  
（3）全日制“雙一流”高校本科學歷；  
（4）全日制碩士研究生及以上學歷（第一學歷為全日制本科）。  
中職職業教師類：全日制普通高校本科學歷。  
3．小學：  
（1）第一學歷為全日制普通高校專科師范類專業并取得本科及以上學歷；  
（2）全日制普通高校本科及以上學歷；  
（3）特殊學校學歷要求以崗位表為準。  
所有全日制本科學歷均不含專升本，院校批次的確定，  
一律以2020年該院校劃分的招生批次為準。全日制本科及以上學歷均要求有學位證。  
（二）專業  
1．師范類專業考生報考學科與所學專業要求一致；  
2．本科學歷非師范類專業考生報考學科與崗位計劃表所要求一致；  
3．全日制“雙一流”高校本科和全日制研究生不受專業限制。  
（三）年齡及教師資格證  
1．本科學歷學位報考年齡在30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生），研究生學歷學位報考年齡放寬至35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；  
2．具有對應學段學科教師資格證（含已取得教師資格考試合格證明及相應崗位的普通話等級證書，下同），持有高學段教師資格證考生可以應聘低學段的崗位。報考中職學校教師崗位的，須持有高中或中職教師資格證；  
3.2023年應屆畢業生可以放寬至2023年12月31日前取得教師資格證；  
4．“雙一流”高校全日制本科學歷學位（不含專升本）或全日制碩士研究生學歷學位（第一學歷為全日制本科）畢業生可放寬至2024年12月31日前取得教師資格證。  
（四）基本條件  
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；  
2．熱愛教育事業，安心教育工作，具有敬業奉獻精神，作風正派，遵紀守法，無違法犯罪記錄和不良誠信記錄；  
3．有較好的表達能力和較強的綜合素質，具有符合崗位所需的專業能力；  
4．身心健康，適應教育教學工作需要；  
（五）有以下情形之一的，不得報考：  
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；  
2．曾被開除公職的；  
3．法律、法規、規章規定可不受理報考的人員；  
4．法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形（如有吸毒史、性侵史、嚴重失信等）；  
5．不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；  
6．通城縣在編事業單位正式職工。  
三、招聘方式與程序  
（一）發布公告  
招聘公告將在“通城縣人民政府門戶網站”、“通城教育”微信公眾號及高校網站、宣傳欄、就業指導部門等公開發布招聘信息。  
（二）組織報名  
報名工作由通城縣教育局組織實施，用人單位配合，報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元／人，面試收費標準為每人每次50元收取，報名時不繳費，資格初審合格者繳費，公布初審合格者名單時告知繳費辦法。考生須如實填報個人信息，對信息的真實性和準確性負責，繳費后不予退款。  
農村特困大學生和城鎮低保人員，可減免報名費。農村特困大學生須持家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須持家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。逾期未完成繳費的，視為自動放棄考試。  
報名采取在相關院校現場報名和郵寄報名相結合的方式進行。  
1．報名時間及方式  
（1）報名時間：2023年5月27日—6月5日，8：30——18：00，節假日正常報名。（現場報名時間）  
（2）現場報名：華中師范大學大學生活動中心；湖北師范大學大學生活動中心；湖北第二師范學院大學生活動中心；黃岡師范學院大學生活動中心；湖北科技學院大學生活動中心；東北師范大學學生活動中心；陜西師范大學學生活動中心；荊楚理工學院大學生活動中心；長江大學學生活動中心；三峽大學學生活動中心；通城縣教育局一樓大廳。現場報名的考生請提前填好報名表，復印相關證件，按順序整理。  
（3）郵寄報名：從發布公告之日起可通過快遞途徑郵寄相關資料，郵寄截止時間為2023年6月5日（以寄出時間為準，證書、證件只寄復印件，不需寄原件），郵寄聯系方式：湖北省咸寧市通城縣雋水大道453號通城縣教育局黎櫻子0715－4866265。  
2．報名要求  
（1）應聘人員上交填寫好的《2023年通城縣城區中小學教師招聘報名表》，每人只能選擇一個學段應聘崗位。  
（2）根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策規定，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官（須仍在崗）、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分優惠政策，可在筆試成績上加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員在報名時須提供相關證明材料（服務期計算截止時間為2023年7月31日），已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策優惠。  
（3）報名時需提供的資料：①報名表；②2023年通城縣教師招聘考試考生誠信承諾書；③第二代身份證復印件；④畢業證書、學位證書復印件及學信網下載的最長有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2023年應屆畢業生未取得畢業證書的需提供學信網下載的最長有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》；⑤教師資格證書復印件，暫未取得教師資格證書的，需提供教師資格考試合格證明或畢業高校頒發的《師范生教師職業能力證書》（2023年應屆畢業生報名時可提供畢業高校出具的按期頒發《師范生教師職業能力證書》的證明）及相應的普通話水平測試等級證書；⑥資教（特崗）、“三支一扶”服務期滿兩年且考核合格、大學生志愿服務西部計劃項目人員、大學生村官（須仍在崗）、退役大學生士兵在軍隊服役5年以上（含5年）的相關證明材料。  
（三）資格審核  
資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。符合報名條件的應聘人員提交《2023年通城縣城區中小學教師招聘報名表》及相關材料，接受資格審查，按照審核結果參加考試。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。  
（四）考試  
為大力推進高校畢業生就業，本次招聘筆試不設開考比例，采取全縣統一組織筆試和面試的方式進行。  
1．考試時間地點：考試具體時間和地點以準考證為準。請及時關注“通城縣人民政府門戶網站”、“通城教育”微信公眾號及高校網站等公開發布相關公告信息。  
2．筆試內容及要求：筆試內容為專業知識和綜合知識兩科。專業知識根據教育教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容；綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的閱讀理解、觀察分析、邏輯思維、語言表達、綜合協調、心理素質等。筆試采取閉卷形式，卷面總分為100分，其中專業知識占70％，綜合知識占30％。筆試成績劃定最低分數線，低于60分的考生，不得進入面試。  
3．面試內容和要求：分學段分學科按招聘計劃與面試人數1：3的比例確定面試入圍初步人選名單，面試入圍人選不足1：3的，由用人單位提出申請，主管單位報人社部門審核后，保留崗位計劃，符合面試入圍條件的全部進入面試。實行面試最低合格分數線控制，面試成績最低合格分數為70分。面試成績滿分為100分，面試重在考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課的方式進行。面試考官實行異地選派。面試分數由考生當場簽名確認。  
4．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。  
5．考生考試總成績的計算公式為：筆試成績總分×40％＋面試成績×60％。其中“享受加分優惠政策”的考生考試總成績的計算公式為：（筆試成績總分＋5）×40％＋面試成績×60％。  
考生的考試成績均按“四舍五入”的原則，保留小數點后面兩位數。  
筆試成績和面試成績在“通城縣人民政府門戶網站”、“通城教育”微信公眾號上公布，同時公布后續相關事宜。  
（五）體檢考察  
根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。  
考生考試總成績出現末位并列的情形，按以下順序優先進入考察、體檢：  
1．退役軍人；  
2．學歷層次高者；  
3．面試成績高者；  
4．招聘單位的應聘人員（依據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》鄂人〔2003〕16號第23條之規定）。  
體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂（公務員錄用體檢通用標準（試行））及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施，費用由考生自行負擔。  
考察采取函調或實地考察等形式進行。因個人原因放棄崗位的、考察或體檢不合格的，按該崗位考生總成績排名從高到低依次進行遞補，遞補人員只在參加面試的人員中產生。  
筆試成績、面試成績、考察體檢結果、擬聘用人員名單在“通城縣人民政府門戶網站”和“通城教育”微信公眾號上公示，公示期分別為7個工作日。  
（六）選崗聘用  
1．擬聘用人員根據提供的崗位及報名時的學科，按分數高低順序進行選崗．  
2．擬聘用人員為2023年應屆畢業生的先與用人單位簽訂三方協議，待拿到畢業證后要立即到用人單位報到，簽訂正式事業單位聘用合同并辦理事業單位聘用相關手續；  
3．非應屆畢業生選崗后立即簽訂事業單位聘用合同并辦理事業單位聘用相關手續；  
4．擬聘用人員在選崗當日必須完成合同簽訂，逾期取消聘用資格。未在規定時間取得教師資格證的聘用人員，予以解除事業單位聘用合同。  
四、政策待遇  
本次聘用人員進事業編制納入財政供養，由人社部門監督用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業單位聘用手續。首個聘期為3年，實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業編制，享受國家規定公辦教師各項待遇。  
五、有關要求  
（一）招聘工作在2023年通城縣城區中小學教師招聘工作領導小組的領導下由通城縣人社局、通城縣教育局共同組織實施。招聘工作，全過程接受通城縣紀委監委的監督。  
（二）參加招聘工作的單位和工作人員，必須嚴格遵守招聘工作紀律，對應當保密的事項嚴格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊。  
（三）公開招聘工作本著公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，全程接受社會監督。發現違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）執行，違法行為依法處理。  
（四）嚴格按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）文件規定，實行回避制度。  
咨詢電話：  
通城縣教育局：0715－4866265  
通城縣人社局：0715－4354912