為切實做好2023年中小學教師公開招聘工作，確保招聘工作順利進行，結合縣情實際，制定本方案。  
一、招聘基本條件  
（一）基本條件  
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；  
2.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和職業道德水平；  
3.具有正常履行職責的身體條件及符合崗位要求的工作能力。  
（二）下列人員不具備報考資格  
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。  
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員。  
3.在公務員錄用、事業單位工作人員招聘考試和法律法規規定的其他國家考試中被認定有嚴重違法違規行為的人員。  
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。  
5.現役軍人。  
6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。  
7.法律法規規定不得聘用為教師的其他情形的人員。  
二、招聘類別條件及名額  
（一）公開招聘  
1.公費師范生引進  
按政策免試引進，為2019年入學簽約公費師范生6名。資格審查通過后按國家政策直接簽約引進，安排在城區中學任教，為事業編制人員。  
2.外縣公辦教師選調  
（1）選調名額  
選調引進中小學教師5名。  
（2）選調條件  
石城籍及有志于到縣任教的非石城籍外縣在編在崗公辦教師，年齡40周歲以下（1982年5月1日后出生）。具有良好的思想品德和職業道德，熱愛教育事業，遵紀守法，身體健康，能勝任正常教育教學工作。須取得本科及以上學歷，且具備相應層次教師資格證。近五年年度考核至少一次優秀等次，其他年份為合格及以上等次；近五年獲得過縣級及以上黨委、政府、教育主管部門表彰的優秀教師、優秀班主任、優秀教育(德育)工作者、模范教師、師德標兵、優秀校（園）長、優秀黨員（黨務工作者）榮譽稱號或近五年獲得縣級及以上教育教學現場競賽一等獎及以上獎勵。英語、音樂、美術、體育、計算機教師須專業對口。  
符合報考條件人數超過5名時，則按如下方法進行評分計算，最終按評分合計從高到低進行排序擇優選調前5名（如前五名出現并列時優先錄用教齡長者）。  
按以下三大類進行評分，每項均只計最高項1次，具體評分標準如下：  
①評優評模評分：計分標準為國家級、省級、市級、縣級分別加5分、4分、3分、2分，計分范圍為縣級及以上黨委、政府、教育主管部門表彰的優秀教師、優秀班主任、優秀教育(德育)工作者、模范教師、師德標兵、優秀校（園）長、優秀黨員（黨務工作者）。  
②教學名師評分：縣級“教壇新秀”“骨干教師”加1分，縣級“學科帶頭人”、市級“骨干教師”加2分，市級“學科帶頭人”、省級“骨干教師”加3分，省級學科帶頭人及以上加4分。  
③教學競賽獲獎評分（指縣選派教師現場參賽的各項教學比賽）：競賽科目須與報考學科一致且獲等級獎的（其中科學類競賽獲獎可在任意學科加分），按以下標準加分。  
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3.縣職校文化學科教師招聘  
以政府購買服務方式招聘6名職校文化學科教師到縣職業技術學校任教，為縣非事業編制聘用人員。聘用期間薪酬待遇享受在編人員同等待遇，具體按當前縣招聘的公辦幼兒備案數教師待遇標準執行。崗位條件及名額為：  
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（二）師范定向生招聘  
按政策及協議招聘安置2018年五年制師范定向生30名。資格審查通過后進行筆試，縣教師招聘選調工作領導小組根據師范定向生筆試等情況評定為不合格者不得聘用，擬錄用人員正式聘用后安排在縣域內鄉村小學任教。  
（三）縣上報省統一公開招聘  
縣上報省公開招聘教師40名。其中20名幼兒園教師，使用市公辦幼兒園編外用人備案數招聘，其薪酬待遇等按市文件規定享受在編人員同等待遇；義務教育階段中小學教師招聘20名。具體報考條件及筆試等以省公告安排為準。  
三、報名及資格審查  
（一）報名及資格審查方式  
公費師范生、外縣公辦教師選調人員、師范定向生、職校文化學科教師，在以下指定地點和時間現場報名并進行資格審查。參加省2023年中小學教師公開招聘考試的考生根據省公告的方式報名，入闈面試（含調劑入闈）人員在以下指定地點和時間參加現場資格審查。  
（二）報名及資格審查地點  
石城縣教育科技體育局6樓大會議室（石城縣琴江鎮西華北路152號）。  
（三）報名及資格審查時間  
2023年6月18日（星期日）8:30—17:30（逾期不再受理）。省統招入闈面試人員因個人放棄或資格審查不合格造成的空額，按省考試成績從高到低依次替補參加面試，將以電話通知的形式告知遞補人員資格審查時間和地點。  
（四）資格審查需提供的材料  
1.《石城縣2023年教師招聘考試報名信息表》，內容須填寫齊全。  
2.身份證原件及復印件。  
3.畢業證原件及復印件（尚未領取畢業證書的應屆生，提供《教育部學籍在線驗證報告》）。  
4.教師資格證原件及復印件（暫未取得教師資格證書的，提供在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績）。  
5.暫未取得相應教師資格證和學歷學位證承諾書（暫未取得相應教師資格證或學歷學位證人員填寫，承諾在2023年8月31日前取得相應學科教師資格證和學歷學位證）。  
6.屬在編在職公辦教師報考，須提供所在單位主管部門、組織人事部門出具的同意報考及任教年限的證明。  
7.近五年年度考核結果及個人榮譽、獎狀憑證（外縣選調教師人員提供）。  
8.有戶籍限制的須出具贛州市石城縣戶口簿等相應的證明材料原件及復印件。  
9.一張近期1寸免冠照片用于考試（面試）證。  
10.2023年新教師招聘考試（面試）證（自行打印，資格審核通過后現場蓋章生效）。  
（五）其他  
資格審查后，符合參加考試（面試）考生人數等于或小于招聘名額的學科，均組織考試（面試）。  
四、筆試  
（一）全省統一公開招聘教師自主報名參加省統一考試；考試內容、時間、地點等，以省人社廳、省教育廳等網上通告通知為準。  
（二）公費師范生和外縣公辦教師選調免筆試。  
（三）職校文化學科教師招聘和師范定向生，具體安排為：  
1.時間及地點  
石城二中點石樓，2023年6月20日（星期二）上午9：00—11：30（須提前15分鐘進入考場）。  
2.筆試內容  
筆試內容為該崗位所需相關專業知識，總分為100分，采取閉卷考試。  
3.入闈面試  
職校文化學科教師根據筆試成績按1:3比例確定入闈面試人員，若參加筆試人數等于或少于招聘名單的1:3比例則全部入闈面試。師范定向生根據筆試等情況確定擬體檢人員名單。  
五、面試  
（一）公費師范生、師范定向生和外縣公辦教師選調人員免面試。  
（二）資格審查確定入闈面試的省統一招聘人員和入闈面試的職校文化學科教師。  
1.時間地點  
2023年6月24日（星期六）上午7︰00（7︰15分禁止進場）開始、下午13︰30（13︰45分禁止進場）開始，石城二中點石樓。  
2.面試方式  
試講總分100分，每位考生試講時間不超過10分鐘，當場公布試講成績;其中幼教、音、體、美、信、心理健康面試內容為試講與技能操作（技能加試不當場公布成績），總分100分，試講與技能操作各占50%。  
（1）試講教材：初中崗位為縣使用的八年級相應學科教材；小學崗位為縣使用的六年級相應學科教材；職校崗位為縣使用的中職一年級職業生涯規劃教材；幼教崗位為縣使用的大班幼兒活動資源包第4、5主題內容；體育學科崗位分別單獨抽取足球、游泳專業知識為試講內容，心理健康教育崗位單獨抽取高二心理健康教育教材為試講內容。各科具體試講章節、內容以現場隨機確定為準。  
備課時間：40分鐘。  
（2）技能操作：2023年6月24日14:00開始，對象為需參加技能加試的音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育、幼教專業教師，具體場所另行公示。  
①美術  
速寫30分鐘（分值30分）、靜物寫生60分鐘（分值70分）；八開素描紙考點提供，作畫工具考生自備。  
②體育  
足球：多部位顛球（分值30分）、傳準（分值30分）、繞桿射門（分值40分）。  
游泳：50米蛙泳（分值50分）、25米自由泳（分值25分）、25米仰泳（分值25分）。  
③音樂  
舞蹈（自選一個曲目，時間控制在3分鐘內；舞蹈U盤、道具選手自備，分值10分)、清唱歌曲（自選1首，時間控制3分鐘內，分值10分）、樂器彈奏（樂器自選自備，其中鋼琴由考點提供，曲目自選1首、時間控制3分鐘內，分值10分）  
④信息科技  
利用Excel對學生成績進行常規數據統計處理（分值40分）、利用word進行文稿排版（分值30分）、PPT的基本操作（分值30分）。  
⑤心理健康教育  
模擬對學生常見心理問題進行疏導，現場隨機抽取兩個問題（每題各占分值50分）。  
⑥幼教  
舞蹈（自選一個曲目，時間控制在3分鐘內。舞蹈U盤、道具選手自備，分值10分）、自彈自唱（自選1首、彈電子鋼琴，時間控制3分鐘內，分值10分）、簡筆畫（現場命題、作畫時間為20分鐘，素描紙考點提供、作畫工具自備，分值10分）。  
(三)成績計算方法  
1.面試總分100分。每個試講組設評委5—7人，剔除一個最高分、一個最低分，再取其余評委的平均分為考生得分。有技能操作的科目，面試最后得分按規定折算。同一學科分多組面試的需對面試成績進行修正。修正公式為考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應先排除棄考等因素造成的零分，再剔除2個最高分、2個最低分。  
2.根據《江西省2023年中小學教師招聘公告》，音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%、60%，其它學科教師崗位（含職校文化學科）筆試和面試成績各占50%。幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%、60%。  
3.聘用總成績=筆試最后折算得分+面試最后折算得分。  
4.按考生聘用總成績從高到低和該崗位招聘名額1：1確定入闈體檢名單（最后一名總成績并列者，以面試成績高者優先）；若崗位報考人數等于或小于招聘名額時，則該崗位最后一名聘用總成績（100分值）低于60分或面試成績（100分值）低于70分的，不聘用。  
六、體檢  
（一）體檢按《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》規定執行，出現放棄體檢或體檢不合格者,按總成績從高分到低分依次替補；若因孕等特殊原因未能按規定完成體檢的，列為因孕待檢對象，待后安排補檢且合格者，再行按規定聘用上崗。體檢醫院為縣中醫院，體檢費用考生自行負擔。  
（二）資格審查通過的公費師范生和外縣公辦教師選調人員、資格審查及考試合格的師范定向生、入闈體檢的職校文化學科教師和省統招教師于2023年7月3日上午7：30前到縣中醫院大門集中參加體檢。具體安排及要求另行公告。  
七、公示及資格復審  
（一）入闈體檢且體檢合格者，確定為擬聘用對象并公示一周，對公示無異議者由縣人社局辦理調檔手續。  
（二）2023年8月底前對考生檔案、學歷證書及教師資格證書查核無誤后列為聘用對象按規定報批。  
（三）因考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由縣教師招聘選調工作領導小組決定是否遞補。  
八、聘用  
（一）經縣批準聘用后，所有招聘人員均須簽訂在縣任教累計服務年限不少于5周年的協議。符合石城縣教育人才政策招聘到縣任教的，按《石城縣教育人才激勵實施辦法》有關政策進行獎勵。聘用按《事業單位人事管理條例》等相關規定實行試用期，試用期滿后，考核合格者正式聘用；考核不合格者，予以解聘。本次招聘的事業在編人員在縣任教服務滿2學年后，可參加公務員招聘考試、全日制研究生考試；在縣任教服務滿3學年后，可參加縣內其他事業單位招聘考試；在縣任教服務滿5周年后，方可申請外調及正常參加各類招聘考試。非事業占編招聘的幼兒及職校文化學科教師在縣任教服務滿2學年后，可參加各類招聘考試。以上各類變動報考等均須按規定事先向校、局、縣申報審批，考取后憑錄用通知等辦理相關手續。在五周年服務期內，除上述有規定的外，個人因其他原因要提前中止服務協議的均為違約，須按協議承擔違約責任。  
（二）暫未取得相應教師資格證書和學歷學位證書人員，須承諾在2023年8月31日前取得相應教師資格證書和學歷學位證書，如未取得，不得聘用。  
（三）省統招、師范定向生選崗按在待選崗位中隨機抽簽的方式選擇任教學校；公費師范生根據城區中學學科需求直接分配任教，職校文化學科教師統一安排到縣職校任教。外地選調到縣任教教師根據選調教師原任教學校對等原則安排崗位，即按“縣城→縣城、農村→農村，幼兒園→幼兒園、小學→小學、初中→初中、高中→高中”安置。所有招聘人員到校報到后按相關規定程序辦理聘用手續。  
九、組織領導  
成立石城縣2023年教師招聘選調工作領導小組，縣分管人事工作領導任組長，縣分管教育工作領導任副組長，縣教科體局、縣人社局、縣財政局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務中心等單位主要負責同志和縣紀委監委指派一名分管負責同志及縣教科體局分管負責同志為成員;領導小組下設辦公室于縣教科體局,其主要負責同志兼任辦公室主任，負責日常具體事務。  
十、工作要求  
（一）縣領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規范、有序開展。  
（二）招聘工作由縣教科體局牽頭，縣紀委監委、縣財政局、縣人社局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務中心等單位全程參與并監督指導。  
（三）招聘工作經費由縣財政予以保障。  
（四）嚴肅工作紀律。考生被舉報弄虛作假、考試舞弊，一經查實，取消其選調資格。參與招聘工作的工作人員弄虛作假、徇私舞弊的，按規定給予相應紀律處分。  
（五）本方案解釋權在石城縣2023年教師招聘選調工作領導小組；未盡事宜及具體安排將根據工作進度在縣人民政府門戶網站等官方媒體適時公布。  
注意：為了便于本此教師招聘工作的開展，請所有考生務必在現場資格審核前，識別下方二維碼在線填報《石城縣2023年新教師招聘考生信息表》。