根據事業單位公開招聘有關規定，經喀左縣委、縣政府同意，喀左縣面向2023年應屆畢業生公開招聘高中、初中教師36名。現將有關事項公告如下：  
一、招聘學校簡介  
本次公開招聘單位為遼寧省朝陽市喀左縣內四所高中、四所初中及兩所農村初中。招聘學校簡介見附件3。  
二、招聘對象及崗位要求  
省內外師范類本科及以上學歷符合招聘條件的2023年應屆畢業生。  
具體招聘崗位及條件詳見附件1：《遼寧省朝陽市喀左縣2023年公開招聘教師崗位計劃信息表》。  
三、招聘條件  
（一）基本條件  
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有良好的品行和招聘崗位要求的身體條件；  
2.不限戶籍；  
3.學歷要求：師范類本科及以上學歷、學士及以上學位；  
4.身體健康，身體條件符合教師任職要求；  
5.2023年內簽訂事業單位《聘用合同》前，須取得與應聘崗位學科一致且不低于崗位學段要求的教師資格證書；  
6.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。  
(二)有下列情形之一者，不得報考：  
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、受黨政紀處分且在處分期內人員；  
2.在讀的研究生不能以已取得的本科學歷報考;  
3.現役軍人；  
4.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的人員；  
5.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。  
（三）招聘崗位要求的學歷、資格條件和其他條件的計算日期截止到2023年7月31日(含)。  
四、招聘程序  
（一）發布招聘信息  
招聘公告在朝陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.chaoyang.gov.cn/）、喀左縣人民政府門戶網站（www.kazuo.gov.cn）發布。后續有關招聘信息只在喀左縣人民政府門戶網站（www.kazuo.gov.cn）發布，請隨時關注。  
（二）報名  
1.報名時間：2023年5月15日至2023年5月19日（上午8:30-12:00下午1:30-5:30），以報名材料上傳時間為準。  
2.報名方式：網上報名，考生掃描二維碼或登錄網址按要求進入報名。（詳見附件4）。本次招聘教師筆試、面試不收取費用。  
報名應聘材料內容包括：  
（1）遼寧省朝陽市喀左縣2023年公開招聘教師報名登記表(附件2)；  
（2）身份證正反面復印件；  
（3）成績單（在校期間所有成績，分學期由學校教務處蓋章）；  
（4）應屆畢業生證明，證明內容包括：學生姓名、身份證號、學校名稱、院系名稱、專業名稱、畢業時間、是否是師范生等，加蓋高校教務部門或院系公章。碩士研究生還需提供本科畢業證、學位證的原件及復印件，研究生及以上學歷的專業與其本科所學專業必須屬同一類別，且與招聘崗位專業方向一致；  
（5）教師資格證以及“中國教師資格網”的查詢證明(中國教師資格網查詢打印截圖)；  
（6）普通話證書；普通話等級須達到二級乙等及以上標準；  
（7）個人簡歷(包括考生自然情況、所獲榮譽和社會實踐等)；  
（8）所獲得的各級各類證書（含榮譽證書、能力等級證書、參加社會實踐情況、獎學金獲得情況等），所有證書都要附院系的證明，證明要加蓋院系公章，院系領導簽字；  
（9）若考生是學生干部需提供學生干部證明（加蓋院系公章，院系領導簽字）。  
以上材料做成PDF格式按要求上傳，上傳報名應聘材料均為A4規格，報名時提供材料不全的，視為不合格，不接受報名。  
建立考生誠信承諾制度。考生根據《招聘公告》認真填寫報名表，每名考生可在同學段內同時報考二個志愿（二所不同學校），對所報崗位報考資格條件進行認真核對，確認本人符合該崗位的報考資格條件并保證所填信息真實有效，如虛報瞞報錯報，后果自負。考生在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負。  
（三）資格審查  
招聘工作辦公室成立資格審查小組對考生的材料統一進行資格審查，主要審查考生大學期間所修學科成績、在學校期間表現、有無涉及“不得報考”的情形等，資格審查合格人員方可進入筆試環節。  
（四）筆試  
筆試時間在喀左縣政府網站上通知，地點在喀左縣。  
筆試內容為學科高中知識和教育學、教育心理學等，筆試滿分為100分，按50%計入總分。筆試結束后，由招聘工作領導小組辦公室研究確定最低合格分數線，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試。  
在達到合格分數線的考生當中，按照招聘計劃1:2的比例分學段、學科、學校確定參加面試人員，報考同一所學校筆試分數相同的，同時確定為面試入圍人選。本次招聘不設開考比例，若該學段、學科、學校合格分數線以上的考生數量達不到招聘比例要求時，該崗位合格分數線以上的考生全部確定為面試入圍人選。  
（五）面試  
1.辦法與時間：面試采用現場面試的辦法，面試時間在筆試結束后。面試滿分為100分，60分以上為合格，低于60分不予聘用，按50%計入總分。  
2.時限與內容：面試時限不超過10分鐘，面試主要考察報考人員應聘崗位所必需的專業素養、知識技能、從教潛能、職業道德與職業精神等。  
3.方式與評分：面試采取試講的方式。面試評委5人，成績為去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，成績四舍五入保留兩位小數。  
4.面試教材：高中教師崗位面試教材為人民教育出版社2019版普通高中教科書；初中地理教師崗位面試教材為人民教育出版社義務教育教科書。  
（六）錄用和簽訂就業協議書  
考生報名資格審查填寫報名表時，直接報考相應招聘學校，按所報考學校第一志愿錄用，第一志愿達不到崗位需求招聘人數的，從考生的第二志愿中，根據成績從高到低錄用，按計劃錄滿為止。  
根據考生筆試和面試總成績和報考志愿從高分到低分確定錄用人員。報考同一所學校的考生，總成績靠前者優先，若總成績出現并列的，面試成績高者排名靠前，若面試成績仍相同，筆試成績中學科成績高者優先。  
確定為錄用人員的與招聘單位簽訂《就業協議書》。《就業協議書》的履行以考察合格人員能夠按期畢業，按期取得招聘條件中規定的相關證件、無其他不符合聘用條件情況出現為前提，若出現考生未能按期畢業、未取得招聘條件中規定的相關證件及弄虛作假等或其他不符合聘用條件情況，則《就業協議書》自始不發生效力。  
就業協議書的簽訂實行雙向選擇，如考察合格的考生無意簽訂或簽訂協議后正式聘用前違約的（須出具書面意見書），則按同學段同學科、報考同一所學校的符合條件人選中依次遞補。違約的考生須承擔違約責任。  
（七）體檢與考察  
簽訂《就業協議書》的考生，上崗前進行體檢，體檢統一組織進行，體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號），體檢費用自理。因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺，按照同學段同學科、報考同一所學校的考生中按總成績由高到低依次遞補。  
體檢合格人員確定為被考察人選。對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行綜合考察，并對被考察人員資格條件進行復查。因考察不合格、考生自愿棄權及其他原因出現的崗位空缺，在符合條件人選中按總成績由高到低依次遞補。  
（八）公示與聘用  
面試和其他條件都符合招聘條件的考生確定為擬聘用人員，名單將在喀左縣人民政府網站（www.kazuo.gov.cn）公示7個工作日。公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內（不執行試用期工資，按照正式在編教師落實工資待遇）。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。首聘合同期為5年，5年內如需解除合同，需要按《就業協議書》和《聘用合同書》約定履行違約責任。  
五、聘用人員待遇  
聘用人員為遼寧省朝陽市喀左縣事業單位編制內教師，工資等各項待遇按遼寧省朝陽市喀左縣事業單位在編教師現行政策執行。  
六、紀律與監督  
（一）公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監委和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在高校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。  
（二）嚴格執行回避規定。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。  
（三）未盡事宜由遼寧省朝陽市喀左縣2023年公開招聘教師工作領導小組研究決定。  
招聘咨詢電話：喀左縣人力資源和社會保障局：0421-4892681  
喀左縣教育局：0421-4863518