根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），按照公開、平等、競爭、擇優原則，現面向社會公開考核招聘教師9名，相關事宜公告如下：  
一、考核招聘崗位及名額  
招聘崗位及名額：語文教師2名、數學教師2名、英語教師2名、物理教師1名、政治教師1名、心理健康教師1名。  
崗位類型：專業技術  
單位性質：公益一類事業單位  
二、考核招聘對象及條件  
（一）對象  
面向社會考核招聘符合崗位要求的應、往屆碩士研究生和2023屆部屬公費師范生。  
（二）基本條件  
1.具有中華人民共和國國籍；  
2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；  
3.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定；  
4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；  
5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作；  
6.具有中學教師資格證書；  
7.普通話水平語文教師須達國家二級甲等及以上、其他學科教師須達二級乙等及以上。  
8.年齡不超過30周歲(在報名首日尚未滿30歲)。  
（三）有下列情況之一者不得報考  
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；  
2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；  
3.有違法違紀正在接受審查的；  
4.受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；  
5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;  
6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。  
三、考核招聘程序  
（一）發布信息  
通過內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）、內江鐵路中學官網（http://www.njtlzx.com/html/）發布考核招聘信息。  
（二）報名時間  
2023年4月11日9:00—2023年4月21日18:00  
（三）報名方式及資格審查  
1.網上報名  
請登錄內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）、內江鐵路中學官網（http://www.njtlzx.com/html/）下載附件《四川省內江鐵路中學公開考聘教師報名登記表》后填寫打印。  
2.線上資格審查  
線上資格審核時間為2023年4月23日9:00至2023年4月24日18:00止。請考生將本人的《四川省內江鐵路中學公開考聘教師報名登記表》和第二代居民身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證、主要榮譽材料（2-3件）進行掃描（拍攝清晰照片也可），按順序壓縮打包（壓縮包命名為“XXX學科XXX初審資料”）并發送到郵箱625300686@qq.com。  
補充說明：高校尚未發放學歷、學位證書的2023屆碩士研究生、部屬公費師范生提供《畢業生就業推薦表》。  
3.現場資格審查  
通過了線上資格審查的考生，請在考核當天提供線上資格審查的所有材料的原件以及復印件一套。不提供原件不予確認通過。  
（四）考核  
考聘名額與報名通過人數達到1:3比例開考，若報名人數未達到開考比例，相應縮減或取消報考名額。考核總成績低于70分者不予聘用。  
1.考核方式：初試+面試  
（1）筆試（百分制）：專業知識，以筆試形式進行。  
（2）面試（百分制）：試講。  
（3）考核總成績為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。  
（4）面試入圍確定：按面試人數與考聘名額3:1比例確定進入面試人員。  
（5）以總成績高低等額確定進入下一環節人員。（若總成績相同，以筆試成績高低排序）  
2.考核時間、地點  
（1）考核時間  
由內江鐵路中學電話通知，請考生保持通訊暢通。  
（2）考核地點  
內江鐵路中學（內江市經開區壕子口街道鐵站街西巷64號）  
（五）體檢  
體檢人員根據考核招聘崗位數量按考核成績從高到低依次等額確定。  
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加考核人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。  
（六）考察  
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規定程序在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。  
（七）公示  
四川省內江鐵路中學研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由四川省內江鐵路中學及內江市教育局研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。  
（八）審批及聘用  
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按人事管理權限報批，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。  
四、紀律和監督  
為保證招聘工作的順利進行，招聘工作自覺接受上級部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名或聘用資格，已聘用的人員一律解聘。  
本公告由四川省內江鐵路中學負責解釋。  
咨詢電話：0832-2213769（內江鐵中辦公室）  
監督舉報電話：0832-2038485（內江市教育局人事科），0832-2060373（內江鐵中紀檢監察審計室）