為解決我縣公立醫療機構專業技術人員短缺的突出問題，保障全縣衛生健康事業高質量發展，同時落實好“穩就業”要求，切實促進高校畢業生就業，結合我縣公立醫療機構崗位需求實際，根據有關規定，現將2023年自主臨聘醫學衛生類專業技術人員公告如下。  
一、臨聘原則  
堅持德才兼備、以德為先的標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，在自主臨聘領導小組的監督和指導下，采取考試的方式，擇優聘用。  
二、臨聘對象、數量和條件  
（一）臨聘對象及數量  
1.應往屆全日制普通高校本科及以上學歷醫學衛生類專業畢業生，臨聘崗位人員數量60名。詳見《定邊縣2023年自主臨聘醫學衛生類專業技術人員崗位表》  
2.應往屆全日制碩士研究生及以上學歷醫學衛生類專業畢業生和應往屆麻醉學專業全日制普通高校本科畢業生，符合基本條件的，直接確定為意向協議人員并進入體檢環節，臨聘數量不限，不占用本次臨聘崗位計劃數。  
（二）臨聘基本條件  
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；  
2.學歷條件：全日制普通高等院校畢業且應取得相應學歷、學位證書；  
3.戶籍條件：須為定邊縣戶籍或生源（或配偶為定邊縣戶籍亦可）。落戶、結婚登記手續均需在2023年6月1日（含）之前已正式辦結；  
4.具有適應崗位要求的身體條件；  
5.年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1987年6月1日至2005年5月31日期間出生）；  
6.具備臨聘崗位所需要的其他條件。  
臨聘崗位所需的具體條件以《定邊縣2023年自主臨聘醫學衛生類專業技術人員崗位表》的要求為準。  
（三）不符合報名應聘的主要情形  
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;  
2.因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀，在禁考期內的;  
3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;  
4.招聘(錄)為事業單位工作人員(公務員和參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;  
5.服務基層項目人員（包含“大學生村官”“三支一扶”“特崗全科醫師”“振興計劃”）服務期未滿的；  
6.失信被執行人；  
7.法律、法規規定不符合本次臨聘要求的。  
三、臨聘程序  
本次臨聘工作，采取公布臨聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試考核、體檢、考察、公示臨聘結果、辦理臨聘手續等方法步驟實施。  
（一）報名  
報名時間：2023年7月6日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00  
報名地點：定邊縣西環路人力資源市場大樓一樓大廳  
報名要求：報名采取現場報名的方式，每位考生根據所學專業和崗位所需條件只能選擇一個崗位報名。報名時，應聘人員須本人持二代居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件及復印件、學籍、學位在線驗證報告（學信網打印）、1寸近期免冠照片3張方可報名（研究生須提供本科畢業證、學位證原件及復印件）。  
另：非定邊籍人員與定邊籍人員結婚的，除上述材料外，還需提供結婚證及配偶戶口簿。  
（二）考試方式和內容  
本次臨聘采取筆試和面試考核的方式進行。本次臨聘開考比例原則上不低于1:3，若報考或資格審查考生不足，可降低為1：2，仍未達到此比例的，可調整或核減該崗位招聘計劃，調整或核減信息將在定邊縣人民政府網站公布。  
1.筆試。  
（1）筆試滿分150分，筆試主要測試考生對醫學衛生基礎知識的掌握，采取現場閱卷并現場公布成績。  
（2）領取準考證、筆試具體時間及地點另行通知。  
（3）筆試末位成績并列的，一并進入面試。  
2.面試。  
（1）面試考生按照筆試考生成績由高到低不高于1：3的比例確定。面試成績滿分100分，合格分數線60分，面試成績低于60分的，不得進入體檢考察環節。  
（2）面試考核主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，當場宣布面試考核成績。  
（3）面試時間、地點另行通知。  
3.考試總成績。  
總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。  
筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。  
（三）擬定進入體檢人員  
根據各崗位臨聘計劃1:1的比例，按總成績由高到低依次確定進入體檢人員，末位總成績出現并列的，一并確定為進入體檢人員。  
（四）體檢  
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消臨聘資格。  
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察程序。  
（五）考察  
重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。  
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。  
對體檢、考察不合格者，取消臨聘資格。  
（六）公示臨聘結果、辦理臨聘手續  
對確定的擬臨聘人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題經查失實，不影響聘用的人員辦理相關臨聘手續。  
四、待遇  
本次自主臨聘人員不納入事業單位編制管理，實行人事代理、聘約化管理，并按照有關規定與臨聘人員簽訂臨聘合同；合同一年一簽，三年為一個聘期；試用期為一年，試用期內本科生執行新聘人員見習期工資待遇，碩士研究生及以上學歷人員執行本科定級工資；臨聘人員的管理和考核參照用人單位同類人員的管理和考核辦法進行。本次臨聘的醫學衛生類專業技術人員，在聘用期間不得離開醫療衛生一線崗位，不得以工作名義借用、借調、調動到其他單位工作。本次自主臨聘崗位上最低服務期限為五年。試用期滿后經人社部門和用人單位考核合格的，予以臨聘，享受事業單位同類人員工資福利保險待遇，不合格的，取消臨聘資格。  
五、其他事項  
（一）應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯系電話。因提供的聯系電話停機或者關機造成的后果由應聘人員自行負責。  
（二）應聘人員應仔細查閱自主臨聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查人員誤審進入考核環節或擬定為意向協議人員的，將對應聘人員的成績按無效處理，取消臨聘資格。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格審查，也包括體檢、考察、公示，以及臨聘等監督，貫穿于自主臨聘工作全過程。  
（三）本次自主臨聘不收取任何費用，考核不指定任何輔導用書，不委托任何機構和個人舉辦考核輔導培訓班。  
聯系電話：0912-4218920