為進一步充實教師隊伍，優化師資結構，根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）和《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（洞教政〔2019〕24號）精神，經研究決定，洞頭區面向社會公開招聘教師15名�，F將有關事項公告如下：  
一、招聘崗位  
招聘單位、具體崗位和要求詳見《2023年溫州市洞頭區面向社會公開招聘教師計劃一覽表》（附件1）。  
二、招聘基本條件  
（一）擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，愿意服從分配。  
（二）具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。  
（三）具備崗位所需的年齡、學歷、戶籍資格等條件。  
三、報名時間、地點和要求  
（一）報名時間  
2023年6月1日--6月3日，上午8：30—11：30；下午14：30—17：00。  
（二）報名方式  
現場報名。地點：溫州市洞頭區教育局一樓（洞頭區北岙街道人民路11號）。  
（三）報名要求  
1.報考人員需認真填寫《2023年溫州市洞頭區面向社會公開招聘教師報名表》(附件2)。  
2.每名報考人員限報一個崗位。  
3.考生報名時須提交報名表（附件2），身份證（正反面）、戶口簿（戶主和本人頁面）、學歷證書、教師資格證、普通話等級證書等原件及復印件，近期免冠一寸證件照等材料。  
4.資格審查貫穿招聘全過程，考生提供的報名資料必須真實、有效，否則取消考試、聘用資格。請考生自報名之日起到招聘工作結束，確�！�2023年溫州市洞頭區面向社會公開招聘教師報名表》上的家庭電話、手機號碼暢通，如有更改，及時告知洞頭區教育局政工科(聯系電話0577-63482326)。  
5.入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續前，考生棄權的，記入人事考試信用體系，希望廣大考生誠信報考，不要在信用記錄上留下不良記錄。  
6.考務費根據浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費標準的復函》（浙價費〔2018〕21號）文件規定收取，繳納考務費每人每科50元�？忌�需在教育局發出繳費通知的兩天內完成繳費，逾期繳費的，視為棄權。  
7.經資格初審通過后，同一崗位符合報考條件的人數與招聘計劃數達不到3：1比例的，將相應核減直至取消招聘計劃。代碼為102的崗位報名人數不足開考比例，招聘計劃數將納入103崗位招聘計劃，原符合條件的報名人員一并納入103崗位的招聘。  
四、考試方式  
（一）筆試(滿分100分)  
考試時間：6月24日上午9:00—11:00  
考試地點：洞頭區實驗小學（海虹路2號）  
報考人員攜帶身份證，按照規定的時間和地點參加考試。  
筆試內容為學科專業和教育基礎等相關知識。筆試不指定參考書目和范圍。  
代碼為101-104的崗位報名人數超過10人的，按筆試成績從高分到低分確定前10名對象入圍面試；崗位報名人數少于10人（含10人）的不淘汰，均進入面試。如遇最后一名同分的，一并入圍面試。  
代碼為105-107的崗位按筆試成績從高分到低分確定前10名對象進入技能考核；崗位報名人數少于10人（含10人）的不淘汰，均進入技能考核。  
代碼為108的崗位報名人數超過20人的，按筆試成績從高分到低分確定前20名對象進入技能考核；崗位報名人數少于20人（含20人）的不淘汰，均進入技能考核。如遇最后一名同分的，一并進入技能考核。  
（二）技能考核（滿分100分）  
小學音樂、小學美術、小學信息技術和學前教育崗位（崗位代碼105--108）筆試結束后，進行技能考核,考核內容為相應專業技能。具體考核安排通知，將于2023年7月14日前掛洞頭區政府網公告欄中，請考生自行查收。  
代碼為105-107的崗位按筆試40%+技能考核60%的成績從高分到低分確定前10名對象入圍面試。如遇最后一名折合成績相同以技能考核成績優先。  
代碼為108的崗位按筆試40%+技能考核60%的成績從高分到低分確定前15名對象入圍面試；崗位報名人數少于15人（含15人）的不淘汰，均進入面試。如遇最后一名折合成績相同以技能考核成績優先。  
（三）面試(滿分100分)  
面試采取課堂試講的形式，準備45分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設計能力、教學過程與方法、教學效果、綜合素養等。  
所有面試對象須按照規定的時間、地點和要求，攜帶本人第二代身份證參加面試。逾期不到者，作自動放棄處理。  
面試安排通知將于2023年7月19日前掛洞頭區政府網公告欄中，請考生自行查收，不再另行通知。  
五、確定入圍人員  
根據總成績按招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員。  
1.代碼105—108的崗位  
總成績=(筆試成績×40%+技能考核成績×60%)×40%+面試成績×60%  
2.其他崗位  
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%  
如遇總成績同分的，以面試成績高分者優先;如面試成績亦相同，以技能考核分數高者優先；如技能考核成績仍相同，將加試面試。  
六、體檢與考察  
入圍人員須按規定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準、考察要求參照招錄公務員規定執行。  
七、公示和聘用  
考察結束后，確定擬聘用人員，對擬聘用人員在洞頭區政府網上進行為期7個工作日的公示。對公示期內存在異議，經調查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示期滿，無異議的，按規定程序辦理聘用手續，不按規定時間辦理的，取消聘用資格。  
若在體檢、考察、擬聘用中發現不宜聘用或自愿放棄的，將在相應崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補，辦理聘用手續后放棄聘用資格的，不再遞補。  
八、相關規定  
（一）有下列情況之一者，一律不予聘用：  
1.面試成績未達70分的；  
2.在考試中作弊的。  
（二）報考學前崗位（崗位代碼108）含有大門幼兒園、鹿西幼兒園3名，須在大門幼兒園、鹿西幼兒園連續服務6年后才能申請流動。原則上由考生總成績的后3名根據總成績由高到低志愿選擇。  
（三）2023年8月1日前，擬聘用人員不能按規定取得應聘學科規定的學歷證書和教師資格證的，取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續的按自動放棄處理。  
（五）具有崗位要求的戶籍條件(戶籍的落戶時間截止至2023年6月1日)，2023年全日制普通高校應屆畢業生可憑生源地戶籍報名(生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地)。  
（六）聘用人員在洞頭區服務年限，按照《區委組織部、區人力資源和社會保障局關于印發<溫州市洞頭區機關事業單位工作人員轉任（交流）辦法><溫州市洞頭區機關事業單位工作人員調離本區積分管理實施細則>通知》（洞組發〔2021〕18號）等相關規定執行。  
（七）學前教育崗位聘用后，人員性質為雇員制（勞動合同制），管理方式和福利待遇按《溫州市洞頭區改革創新公辦幼兒園雇員制教師管理實施方案》(洞政辦發〔2021〕36號)執行。  
咨詢電話：0577-63482326